Services aux candidats à la migration

Pour qui ?

Est considéré comme candidat à la migration tout citoyen mauritanien inscrit à TECHGHIL ayant déclaré un projet de mobilité internationale lors de l’entretien de positionnement. Tout citoyen mauritanien accède gratuitement à ces services. Certaines prestations sont disponibles à distance sur ce portail ou en libre-service dans les agences locales ; d’autres ne sont fournies qu’aux candidats engagés dans un parcours de recrutement.

En quoi consiste ce service

Six services, du premier renseignement au départ, dans l’ordre du parcours. La sélection finale est exclusivement effectuée par l’employeur ; aucun service n’est payant.

Comment ça marche

1. 1Information : TECHGHIL vous renseigne sur le cadre légal de la migration à des fins de travail, les compétences demandées par certains pays et les conditions de vie et de travail à l’étranger.
2. 2Sensibilisation sur la migration : assistez aux sessions organisées par les conseillers en mobilité internationale dans les locaux de TECHGHIL ou chez des partenaires, sur les dangers de la migration clandestine et les avantages des voies légales pour concrétiser un projet migratoire.
3. 3Offres d’emploi à l’étranger : consultez les offres d’emploi internationales diffusées sur ce portail, affichées dans les agences locales ou chez des partenaires, et relayées par les médias pour les profils pointus ou rares.
4. 4Mise en relation avec les employeurs étrangers : si vous êtes présélectionné, vous êtes présenté à l’employeur pour un entretien de sélection définitive, en présentiel ou à distance par le canal convenu avec lui. La sélection finale est exclusivement effectuée par l’employeur.
5. 5Formations complémentaires : si l’employeur vous a retenu et que votre profil présente un écart avec l’offre, vous bénéficiez gratuitement de formations à la carte pour perfectionner vos compétences linguistiques et/ou techniques, assurées par des prestataires.
6. 6Préparation et accompagnement au départ : ateliers de préparation à l’intégration dans le pays d’accueil, information sur les pièces à fournir pour le visa selon le pays d’accueil, orientation vers les services consulaires et les organismes concernés, organisation des départs collectifs en concertation avec l’employeur.

Questions fréquentes