TEMHIR
Immersion professionnelle TEMHIR d’un mois en structure d’accueil, prolongeable de deux semaines au plus, pour acquérir des compétences pratiques.
TECHGHIL, Agence nationale pour l’emploi
TECHGHIL a mis en place une offre de services adaptée aux personnes en situation de handicap, pour faciliter leur intégration économique sur le marché de l’emploi : l’inscription dans sa base de données des chercheurs d’emploi via un formulaire dédié, des services d’orientation et de conseils, l’accès à des formations adaptées et un accompagnement personnalisé vers l’emploi salarié ou l’auto-emploi.
En ligne ou en présentiel. Le formulaire recueille vos données personnelles, votre catégorie de handicap, votre niveau d’éducation, vos compétences et votre profil entrepreneurial.
Vous êtes informé des opportunités disponibles, guidé dans vos démarches et soutenu selon vos objectifs professionnels ou entrepreneuriaux.
Présentielles, en ligne, webinaires ou hybrides : soft skills, techniques de recherche d’emploi (CV, entretiens), formations adaptées et accessibles offrant des débouchés rapides, ou formations à l’entrepreneuriat.
Un test du profil entrepreneurial vous oriente vers l’un des deux mécanismes de l’offre : l’emploi salarié ou l’auto-emploi.
Pour les personnes sans profil entrepreneurial ou non intéressées par le travail indépendant : renforcement de vos compétences, promotion de votre profil auprès des employeurs qui recherchent des compétences similaires, et encouragement des employeurs à appliquer le quota de 5 %.
Pour les profils entrepreneuriaux : formations sur la génération d’idées et le business plan, accès aux événements de TECHGHIL (networking, forums, concours) et financement des projets dans le cadre de ses programmes et conventions de partenariat.
Immersion professionnelle TEMHIR d’un mois en structure d’accueil, prolongeable de deux semaines au plus, pour acquérir des compétences pratiques.
Formation qualifiante ou reconversion TEAHIL financée par TECHGHIL, pour un métier qu’une entreprise ou un acteur sectoriel recherche.
Stage d’insertion TED’ÏM de six mois pour les diplômés ; la prime d’accès à l’emploi est majorée de 1 000 MRU par mois pour l’entreprise qui recrute une personne en situation de handicap.
Recrutement direct TEHFIZ en CDD d’au moins un an ou en CDI pour les diplômés inscrits depuis au moins 12 mois ; la prime d’accès à l’emploi est majorée de 1 000 MRU par mois pour l’entreprise qui recrute une personne en situation de handicap.
Vous êtes concerné si vous êtes titulaire de la carte de personne handicapée ou, à défaut, d’une attestation délivrée par les directions concernées du Ministère de l’Action sociale, de l’Enfance et de la Famille (MASEF), quelle que soit la nature de votre handicap :
Le handicap est défini par l’ordonnance 2006-043 du 23 novembre 2006 relative à la promotion et à la protection des personnes handicapées. La Mauritanie a ratifié en 2012 la Convention relative aux droits des personnes handicapées, dont l’article 27 consacre le droit au travail, et l’article 2 du décret 2021-024 du 18 février 2021 confie à TECHGHIL l’insertion professionnelle des groupes vulnérables, notamment les personnes en situation de handicap.
L’offre s’adresse aux titulaires de la carte de personne handicapée ou, à défaut, d’une attestation délivrée par les directions concernées du MASEF. Le quota de 5 % des recrutements de 20 personnes et plus est réservé aux titulaires de la carte qui possèdent les qualifications requises (décret 2015-062 du 6 avril 2015).
En ligne ou en présentiel, via un formulaire dédié. Il recueille vos données personnelles (nom, prénom, date de naissance, lieu de résidence), votre catégorie de handicap, votre niveau d’éducation, vos compétences, y compris celles acquises par un métier ou en famille, et votre profil entrepreneurial.
TECHGHIL l’utilise pour identifier les profils entrepreneuriaux. Il distingue les personnes à orienter vers l’emploi salarié, dans le cadre de l’insertion professionnelle et aide à l’emploi, de celles à accompagner dans le cadre de l’offre dédiée à la création d’entreprises.
Dans les programmes TED’ÏM et TEHFIZ, la prime d’accès à l’emploi versée à l’entreprise qui vous recrute est majorée de 1 000 MRU par mois. Le détail figure sur la fiche de chaque programme.
L’offre de services prévoit de développer des guides simplifiés et des supports didactiques : capsule, spot avec langue des signes, vocalisation des pages web. Ils sont planifiés, et non encore disponibles. L’adaptation des infrastructures des agences TECHGHIL fait partie des mêmes objectifs.
Du dimanche au jeudi, de 8h à 17h
En agence
Inscription et accueil en présentiel
Structures locales partenaires
Incubateurs, banques, associations et ONG pour l’accompagnement au travail indépendant
L’offre de services prévoit d’adapter les infrastructures des agences TECHGHIL et de développer des guides simplifiés et des supports didactiques (capsule, spot avec langue des signes, vocalisation des pages web).
Mis à jour le 16 octobre 2026
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