Préparation au départ

Pour qui ?

Les candidates et candidats recrutés définitivement par un employeur étranger, au terme du service aux candidats à la migration.

En quoi consiste ce service

Avant leur départ, tous les candidats recrutés définitivement bénéficient d’ateliers de préparation à l’intégration dans le pays d’accueil ; si l’employeur le désire, des modules spécifiques à l’intégration dans l’entreprise sont inclus dans le programme de ces ateliers. Les candidats retenus par une entreprise bénéficient aussi d’un appui pour leur départ vers le pays d’accueil. Ce service est gratuit.

Comment ça marche

1. 1Participez aux ateliers de préparation à l’intégration dans le pays d’accueil, et aux modules propres à votre entreprise si l’employeur les a demandés.
2. 2Préparez votre dossier : TECHGHIL vous informe sur les dossiers administratifs et les pièces à fournir, selon le pays d’accueil, pour obtenir le visa, et vous oriente vers les services consulaires et les organismes concernés.
3. 3Partez : TECHGHIL organise et coordonne les départs collectifs en concertation avec l’employeur.

Questions fréquentes